这样的工资，在乡镇也挺好！

这段时间，之前社长帮助选岗的一位战友一直在找我聊天，想寄点土特产什么的感谢一下，因为他现在待的地方挺好的。

这位战友前年安置回老家的，在中部省份某县。安置进的是乡镇事业单位，他第12年就回去了，主要还是当地安置政策好。人手一个事业编，一点安置压力都没有。

还记得当时他找我咨询的时候，刚开始情况没说清楚，一开始我还建议他继续留来着，毕竟工资不错不是。

后未随着了解的深入，我果断建议他选择转业，这么好的安置政策，再多待几年，多加点分没太大的必要，又不是在安置压力大的地区还需要竞争。

社长整理了一下，这位战友的一些转业后的生活体会：

说实话，一开始我也比较迷茫，走留难定，可能是长期脱节导致的吧，就怕回到地方生活艰难。

后来把我的一些情况告诉了社长，让他帮我查了些资料，在他的帮助下，我对我们当地的安置情况有了个大概的认知。

就像社长说的，既然安置都是事业编，那就没有什么多待几年的必要，还不如趁着年轻回去搏一搏。

去年开始正式上班，在我们当地一个乡镇搞民政工作，由于学历限制，落的是工勤岗。

但是干的活不是工勤保障的活，干的活和单位同事都是一样的内容。

我现在在民政办，由于我们这里在搞乡镇合并，所以还没有把所有的机构给改并完。

闲话不多说，先说说大家最关心的收入问题：

我一个月打卡工资4200+左右，公积金目前是800一个月，五险一金什么的很齐全，几个重要节日也会发福利。

再加上年底的绩效以及平时的各类补贴，像高温补助这些什么的，大概得有8 万一年。

可能是扶贫工作结束了吧，疫情也放开了，没有感觉到像网上说的那样，在乡镇事业单位工作，天天忙的跟狗一样。

法定节假日该休息休息，就是有的时候需要和同事轮值，民政工作确实比较轻松。

再说说工作环境的问题：

加上我，我们办公室总共才4个人，2个大姐，1个快退休的老大哥，就我一个年轻人。

同事都很和蔼，大姐天天盘算着给我介绍对象。大家很热情，由于在乡镇，吃请请吃的人情来往比较多，回来到现在，体重上了20斤。

现在的送温暖活动什么的，这些各村都有负责人，基本不需要自己经常下去跑腿，教会各村负责人之后，只需要检查验收就行。

工作压力不大。

最后说说这个晋升问题：

回来时间不长，仅是侧面了解一下，再加上我平时观察到的。

像在地方上当大官的那属于祖坟都烧糊了。像一般人要是能干个实职副科就都属于祖坟冒青烟了。

这个也可能是和我在小地方有关。

我们这工勤满5年可以转岗，工人身份的问题，不用担心。因为咱们走不到受身份限制那一步。

我现在就坐等办公室的老大哥退休，好转岗接班。

收入不错，工作又压力不大，离家开车20分钟就到。

我觉得，我在乡镇挺好的。