人才短缺，联发科、台积电等半导体巨头竞相招揽女生

发布日期：2025-02-21    点击次数：83

IT之家 6 月 21 日消息，人才短缺已成为全球半导体行业的普遍问题，在台湾地区的半导体生态系统中，男女比例失衡更是严重。据 Digitimes 报道，为了鼓励更多的女性，尤其是学生，加入这个行业，台湾地区的领先半导体企业和学界采取了一系列的措施。

联发科基金会已经启动了“女孩！科技行动”项目，近日邀请了 40 名台湾女大学生到其新竹总部参观。这些学生与联发科的董事长蔡明介共进午餐，并与他探讨职业规划。联发科的高级副总裁兼人力资源总监林淑娟表示，近 40% 的学生主修文学、法律或商业管理，她们中的许多人自学或选修了编程课程。她说，这些女学生对科技领域的工作充满了探索的雄心，并不受自己的专业所限。

IT之家注意到，蔡明介曾多次公开表示，集成电路设计领域需要大量的人力，提供比劳动密集型工作更好的工作环境和薪酬。他还表示，欢迎年轻的女性人才加入这个行业。

此外，据悉台积电也将目标锁定在台湾几所顶尖的女子高中，以吸引更多的女性学生进入科学、技术、工程和数学（STEM）领域。学者们表示，女性拥有一些对技术发展至关重要的素质，这些素质包括细心、富有同理心、以及更好地处理复杂任务。如果有更多的女性人才加入这个行业，台湾科技产业面临的瓶颈和限制将有望缓解。

半导体产业中女性工作者的增加，将扩大人才库，有助于平衡男女比例。此外，性别平等也是评估企业 ESG（环境、社会和治理）的一个重要指标。

","gnid":"9f286bfa34b1a2c2e","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"630","title":"","url":"http://p0.img.360kuai.com/t019e92bced3c2dfd0b.jpg","width":"1200"}]}],"original":0,"pat":"art_src_1,fts0,sts0","powerby":"pika","pub_time":1687319416000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/64a32ab6c2a8e7e7dc44ddac46fe1ce0","redirect":0,"rptid":"f4db7358a0d7327c","rss_ext":[],"s":"t","src":"IT之家","tag":[{"clk":"ktechnology_1:男女比例","k":"男女比例","u":""},{"clk":"ktechnology_1:digitimes","k":"digitimes","u":""},{"clk":"ktechnology_1:联发科","k":"联发科","u":""},{"clk":"ktechnology_1:半导体","k":"半导体","u":""}],"title":"人才短缺，联发科、台积电等半导体巨头竞相招揽女生","type":"zmt","wapurl":"http://zm.news.so.com/64a32ab6c2a8e7e7dc44ddac46fe1ce0","ytag":"科技:通信产业:半导体","zmt":{"brand":{},"cert":"IT之家官方账号","desc":"爱科技，爱这里 - 前沿科技人气平台","fans_num":29241,"id":"2951916302","is_brand":"0","name":"IT之家","new_verify":"5","pic":"http://p2.img.360kuai.com/t0184531af38acf0f81.jpg","real":1,"textimg":"http://p9.img.360kuai.com/bl/0_3/t017c4d51e87f46986f.png","verify":"0"},"zmt_status":0}","errmsg":"","errno":0}